Código ético

  1. Por qué un código ético ?
    Definir nuestros valores corporativos solidifica las pautas de comportamiento responsable de todas las personas que trabajamos en GL Constructores, prestando un servicio de calidad mediante una actuación profesional comprometida.

  2. Misión y valores.
    Nuestra misión en GL Constructores es satisfacer las necesidades del cliente con un posicionamiento ético y transparente, trabajando los valores de justicia, honestidad y constancia.

  3. Campos de aplicación.
    El presente Código ético compromete íntegramente a aquellas personas que trabajamos en GL Constructores.

  4. Cumplimiento y responsabilidades respecto al Código ético.
    El Consejo de Administración es responsable de favorecer y exigir el cumplimento de este código ético.
    Los empleados cumplirán las decisiones y acuerdos del Consejo de Administración de GL Constructores. Y dentro de cada departamento, el director es el responsable de su competencia haciendo cumplir lo establecido a sus trabajadores y estos realizarán lo encomendado.

  5. Modo de comunicación.
    En GL Constructores establecemos canales de comunicación de forma interna y externa. En ambas formas tratamos la información de forma auténtica y transparente.
    1. Comunicación entre empleados de GL Constructores.
      La información necesaria para la ejecución de obras de GL Constructores está al alcance de todos sus empleados y estos tienen acceso a las obras en ejecución. Las decisiones se consensúan en reuniones entre empleados y directivos.
    2. Comunicación con los clientes.
      En GL Constructores estamos comprometidos a proporcionar respuestas francas a nuestros clientes.

  6. Guión de conducta.
    En GL Constructores trabajamos procurando un bienestar laboral evitando los conflictos de interés.
    1. Los empleados más experimentados de GL Constructores están comprometidos a enseñar a los más noveles.
    2. Formación continua.
      En GL Constructores valoramos la innovación y la iniciativa de proponer nuevas formas de trabajar más eficientes. Promovemos la formación propia de nuestros trabajadores.
    3. Seguridad.
      Nos comprometemos en cumplir y hacer cumplir la seguridad en todos los ámbitos de actividad de GL Constructores.
    4. Prestigio y secreto profesional.
      En el desarrollo de las actividades y en las relaciones interpersonales tenemos un comportamiento honrado y de confidencialidad cuando la información así lo requiere.

  7. Vigencia del código ético.
    Este código ético entró en vigencia desde el día que fue aprobado por el Consejo de Administración de GL Constructores y saldra de vigencia cuando se haya aprobado un código ético.